Terugblik (1): Werkgelegenheid en zorg
Werkgelegenheid en zorg
We wilden Rust en ruimte bewaren en seizoensverbreding stimuleren. Seizoensverbreding is goed voor de werkgelegenheid; beter het jaar rond mensen aan een baan helpen, dan in hartje zomer seizoenswerkers laten overkomen. Ook zorgtoerisme kan een bron voor werkgelegenheid zijn.
Bijna vier jaar later moeten we concluderen dat de Beddenboekhouding is afgeschaft. Daarmee is een methode om de zomerpiek in te tomen verdwenen, dus het aantal toeristische bedden zal op een andere manier goed in de peiling moeten worden gehouden. Seizoensverbreding gaat wel de goede kant op (kijk maar naar de toeristische overzettingen van Rederij Doeksen), maar of het ook vaste werkgelegenheid heeft opgeleverd is de vraag.
Toeristische overzettingen Rederij Doeksen (Harlingen-Vlieland)
We wilden vier jaar geleden banen creëren in de (jeugd)zorg. En we wilden één zorgaanbieder op het eiland. Dat was toen nog tegen het zere been van velen. Maar kijk, het resultaat is daar. En het werkt. Bovendien is er een stijgende lijn in aantallen vakanties met zorg. Palet moet dat verder oppakken en dat zullen ze doen, want het maakt onderdeel uit van hun financiële plaatje. Ook revalidatiezorg is belangrijk. Dat kan extra banen in de zorg opleveren. Samenwerking met Palet blijft belangrijk om dit te realiseren.
Ook wilden we werkgelegenheid hoog op de agenda krijgen. Dat is nog niet erg zichtbaar, sterker nog: het aantal banen bij de gemeente lijkt zelfs af te nemen. Wij vinden dit een heel zorgelijke ontwikkeling. Opengevallen plaatsen worden niet opgevuld. Onze indruk is, dat het werk vaker wordt uitgevoerd door externen of uitbesteed.
Views: 328